キャビンボーイ

キャビンボーイ、船の男の子と少年の評価は、一回限りのアイデンティティではなかった

比較7世紀の商人調査では、オランダのキャビンの時計師は、一般的に13〜16歳のオランダのキャビンの時計師を見つけ、キャプテンと役員に出席し、時には役員の仕事に向かって学習しています。英語のマスターの少年または船の少年は、必ずしも正式に認められたオフィスではありませんでした。 キャビンボーイは、標準ランクとして位置とサービスを記述することができます。

ボーイは、米国海軍の低格付けとしてクリアでした。 憲法博物館は、年齢よりも経験を強調します。ほとんどの中〜13の初心者でした。おそらく最初のクルーズでは、海の経験のない大人の評価を受けることができます。 それぞれの機関の源泉の期間を保持しながら、キャビンボーイを検索可能なショートカットとして使用します。

• 船の少年/少年:初心者の評価または一般の用語、一人で年齢しない
• 小屋の男の子/マスターの男の子:不均等な正式な状態の小屋そしてキャプテン サービス
• 商人実習: 学習者が入れ歯の下に縛られた
• ミッドシップマン: 役員のトレーナーは、より良いドレスのキャビンボーイよりもむしろ

応募作品は、貧困や戦争の発生、見習い、家族の手配、または圧力が生み出される可能性があります。

海上家族は、既知のマスターを持つ息子を置くかもしれません。商人は安い初心者を必要としていました。戦時航海は人力を必要としていました。若者は、賃金、合理、または海岸の苦難から脱出を求めるかもしれません。 英国海洋協会は、王の船舶の13人から貧しい子供を訓練し、慈善、労働争議、軍の採用を監督しました。

冒険を解放するのは、それが自動的になかった。 保護者、パレッシュ、スポンサー、または所有者は、青少年のために決定するかもしれません。そして、不等な力は、反社会的に有利な支払い、暴力、および退去不能の危険を提起しました。 中央英国の商人の実習記録は、主に1824年に始まり、通常は4〜5年分の1の入学金でマスターに始まります。 後者は、16世紀に変わらず、未変更を予定してはならない。

雑音が船を走るので、掃除、磨く、サービスおよびコイルは日を満たしました

憲法について 男の子は、掃除し、スクラブ、スラッシュマスト、進化後のリギングを実行しているコイル、ガリーの周りの仕事や役員を務める可能性があります。 低スタタス・ラボが衛生、ライン安全、キャビン・ルーチン、次の帆進化に加わりました。 緊急時にロープが走る必要がなくなった場合にのみ、フォークコイルが一層強固なものでした。

アイドル、普通の2本目のローテーションの外で男性と分類されたものの、アイドルとは言いませんでした。 特別な職務を追って、すべての手が呼び出されたときには、その手が出てきます。 小さな商人は、キャビン、食事、清掃、デッキの補助を1つのユースに組み合わせるかもしれません。 フリゲートは、部門によって初心者を配布することができます。

ガラス、ベル、メッセージは、船舶の情報システムに初心者を置きます

海で時間をかけてサンドグラスを割ってベルで発表した。 米海軍の歴史は、船の少年の観察を記録し、それが実行したときにガラスを回す. 見逃された回転か間違ったベルは腕時計、速度の測定、食事および救助を妨げることができます。 高周波・簡単な監督により、その結果が信頼性を鍛えながらタスクの基本を整備しました。

米米米 1815年の独立注文は、四半期メッセージの各時計で3つのスマート少年を選択し、下から中期の人々を呼び出すために選択しました。 キャプテンのドアの近くで注文が注文されました。 ランナーはコンテンツを決めませんでしたが、正しい人を見つけ、正確に繰り返し、安全なショートルートとレポートの完了を繰り返しなければなりませんでした。

ノットやコイルから軽帆のアロフトまで、小径の加工

憲法博物館は男の子の実習生の海女を呼び出します。 巻き上げはノットとスプライスを教えました。いくつかは、緩みやかで、ライトの帆にロフトを行きました。 経験豊かな手が実証され、修正され、難易度が向上しました。 デッキの能力はまだ、嵐やヤードの上の高い夜に独立した仕事を意味しなかった。

進歩は、観察可能なスキルに属しています:ラインを認識し、注文をフォローし、バランスをとり、追跡し、ルーチンを読んだり、すべての手で適切な駅に到達する。 普通か、またはできる海士は、最も直接的な道でした。 文学、数学、パパフォーマー、社会的立場は、専門家や役員のトラックにエントリに影響しました。

役員サービスが、深く無等な関係の中で情報やパフォーマーを提供している

マスターズまたはキャビンボーイクリーンスペース、食品、入札服、ラン・エルランドを運んだり、コマンドで待ちました。 キャプテンまたはルームへの近接は、チャート、紙、および役員の会話への若者を露出し、推奨事項を獲得する可能性があります。 パワーの近さは、電力や保証命令を与えませんでした。

船舶の義務と鑑定を受けたプライベートサービスは、役員の1名に大きく依存します。 閉船で、虐待、過労、屈辱、有利主義が苦難していた。 キャリアモデルには、メンター、部門別トレーニング、契約保護、不正利用リスクが別々に必要です。

粉猿は、すべての男の子の同義語ではなく、粉末は1ランナーで旅行しなかった

1812年後半の憲法四半期の請求書は、11人の男の子、8人の普通の海女、2人の能力の海女と4つの不確実な率の手に渡る粉末を割り当てました。 1814の法案は再び混合された評価を請求しました。 一部の若者はハッチから銃に箱を渡すが、男の子は義務を単価しなかった。

人鎖は、ラダーの混乱を避け、雑誌から雑誌からカートリッジをスキュートとレベルに移動しました。 男の子は、彼のセクションのためにフルパスボックスを収集し、それを配信し、ショット、煙、暗闇、スプルーンと爆発が彼を囲んだ間に空に戻しました。 ニックネームは正式な四半期の請求書、セグメント化されたリレー、大人の参加を非表示にします。

低い支払および完全な危険は小さい身長の保護を行なませんでした

憲法博物館の1812米国の例では、少年は階層の下で約6〜10ドルの月間を獲得しました。 賃金、配給およびスロップチャージは、サービスおよび日付に縛ら滞在しなければなりません。 マンシャンの若者は、月、航海または伝染条件を受け取ることがあります。時には、保護者またはマスターによって制御される利点があります。

床から落ちる, ロープを回復, 風邪と湿った, 欠乏, 病気, 暴力的な規律と戦いは、若い手を惜しげなかった. 小さなサイズは、一部のスペースで助けられましたが、強度、暖かさ、自己保護を低下させました。 歴史は、少年を受動の犠牲者に減らすだけでなく、実際の害のキャラクタービルディングの冒険を呼び出すべきではありません。

アドバンスメント・ブランチ: 役員が自動でなかったときに有能な海士はよくありました

信頼性の高い清掃、メッセージ、ベル、ロープの作業は、より高い海士の評価とデッキ、ボートスワイン、ガン、カーペンター、またはその他の専門家のトラックをもたらすことができます。 独立命令は、日々の報告書や優れた判断の結果を作る、alacrityと良い導線のための進歩と耐久性に配慮した約束した。

Midshipmanは、リテラシー、数学、推奨事項、社会的リソースおよび任命を含む別の役員訓練のステータスでした。 オフィスに通じるキャビンの時計師が、男の子が船を運ぶことができることを証明しません。 商人の入れ入れ入れ歯の確立された雇用可能性を、命令しないで完了して下さい。 信頼できる木は成長、移動、エスケープ、傷害および長い下デッキ サービスを可能にします。